【學習與思考】“難講真話”難在沒聽真話的“耳朵”
  • 信息來源: 科技生活快報
  • 日期: 2019-11-22
  • 瀏覽量: 62 次

作者:段官敬

古人說,“眾人之諾諾,不如一士之諤諤”。滿堂喝彩、眾口一詞,掩蓋了真實的聲音,少了反對聲和議論音,那只能帶來一堂和氣、暮氣沉沉的工作氛圍。反之,講真話、說實話,提出建議、指出問題,給決策提供正確參考,解決矛盾、修補短板,才能利于抓好整改落實,推動經濟社會發展。

有媒體報道,在不少基層干部之中存在“難講真話”的現象,面對提問時常出現欲言又止、閃爍其辭、轉彎抹角的情況,不愿談、不愿多談、不愿真談等“難講真話”怪象在一些地方一定程度存在。

知政失者在草野,知屋漏者在檐下。基層干部立足鄉村,與老百姓打交道是面對面、眼對眼的,也是國家各項政策最后落地的直接執行人。可以說,政策執行怎樣、工作成效如何、地方問題幾許,基層干部打心眼里清楚,一本本賬明明白白。由此出發,若基層干部集體失聲“難講真話”,工作問題找不出來,地方發展不知所以然,調研結果缺乏干貨硬貨,出臺更接地氣政策、完善相關機制舉措就無從下手。

巴金先生有云,“自己想什么就講什么,自己怎么想就怎么說,這就是說真話”。我口言我心,我心是我聲。講真話并非有多難,只要真誠坦露、知無不言、款款而談就能做到,然在少數基層干部那里卻成了“稀缺品”。原因不外乎缺乏敢講真話的土壤,缺少愿聽真話的“耳朵”。

如個別領導干部不想家丑外揚,寧愿問題“痔瘡”越長越嚴重也不會曬曬陽光、動動手術,只想把好的一面對外展示,由此容不得基層干部“放肆”,甚至把講真話與講規矩對立起來,把講真話等同于不講政治、不聽使喚。“上梁不正下梁歪”,于是基層干部明知有問題、有困難,也只能“啞巴吃黃連,有苦難言”,遇到談問題、講真話等要求,自會以“呵呵”打馬虎眼。

有句網語叫,“我花了一年時間學會說話,卻要花一輩子時間學會閉嘴”。為何要閉嘴,因信奉“言多必失”“禍從口出”等庸俗主義。基層干部“難講真話”,與類似庸俗主義干系甚大。對地方問題、群眾急難“事不關己,高高掛起”,加上個別領導干部覺得真話刺撓、聽得不舒服,由而“何必得罪領導,吃力不討好”的逃避心理滋生,形成“多說不如少說,少說不如不說”的“守口如瓶”。

破“難講真話”之局,得有聽真話之“耳朵”。毛澤東同志講過,“老實人,敢講真話的人,歸根結底,于人民事業有利,于自己也不吃虧”。顯然,“難講真話”是不老實、不純粹、不忠厚的表現,與黨員干部本色作風、政治品質差距甚遠,也不利于人民事業長久發展。讓基層干部講真話,先得抓住領導干部“關鍵少數”的“耳朵”,讓其愿意聽真話、找真話,從而甘于帶頭講真話、吐真言。如此,上行下效,才能熏染基層干部當老實人、說老實話、做老實事。

本文內容轉載自科技生活快報,著作權歸原作者所有
本網系公益性網站,轉載此文是出于傳遞更多信息的目的,轉載文章均注明信息來源與作者姓名或筆名。信息來源中未注明作者單位、姓名的,因無法聯系作者,本網亦未注明作者姓名。若涉及著作權問題,請作者即與本網聯系(Tel:0573-82086793 ),本網立即刪除。
上一篇:
下一篇:
快乐十分加奖