嘉興市第十三屆QCC成果發表與經驗交流大會1
  • 信息來源: 嘉興市質量協會
  • 日期: 2018-09-07
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2019年,經濟形勢復雜嚴峻,我市不少企業在新的挑戰面前,發動員工積極參與嘉興市質量協會首創的新QCC(品管圈)活動,振奮企業精神面貌,并以“大質量”理念,讓員工自發選擇QCC活動課題,有效地促進了我市經濟高質量發展。今年共取得QCC成果1090項,獲得直接經濟效益4558.8萬元,這個數字還不包括由于提高交貨及時率、強化安全生產、提高服務質量、減輕勞動強度等方面帶來的間接經濟效益與好處。

據11月28日至29日嘉興市質量協會召開的嘉興市第十三屆QCC成果發表與經驗交流大會的消息,這次大會共有231名企業代表參加,發表經企業“優中選優”的QCC成果116個。嘉興市質量協會是一個完全與政府部門脫鉤的民間科技社團,何以有如此大的號召力?源于這種“新QCC活動”方法具有扎實的科學依據。

嘉興市質量協會副會長、新QCC推進委員會主任詹國良主持大會開幕式

嘉興市質量協會趙紹仁會長致辭

嘉興市質量協會黨支部書記、嘉興市新QCC活動創始人王老師從國外給大會來信,王老師在信中再次以深入淺出的語言闡明了新QCC活動的科學性與展望。(由市質量協會秘書長楊蓉霞向大會宣讀),引起全體代表熱烈掌聲。

趙紹仁會長帶領全體代表高聲呼喊QCC活動口號:相互學習,相互啟發,分享成功,快樂工作!

嘉興市質量協會早在十三年前,在與日本科技連盟學術交流,并參加全日本QCC代表大會后,從日本引進了QCC活動,除了PDCA循環,數理統計技術以外,還根據我國企業特點,引入“需求管理”,充分運用馬斯洛層次需要理論與奧爾德弗ERG理論,激發員工受到尊重與實現自我價值的高層次心理需求,創造了從員工身邊的“困惑”入手,以及查找問題原因的“為什么層層推進法”和現場解決問題的改進版“三現兩原”方法(即到生產或工作”現場”看到發生問題的“現物”,再看具體是怎么做的“現實”,然后想一想為什么會產生這個問題,即“原理”;怎樣做才是對的,即“原則”)。并以提高員工系統思維與邏輯思維能力為目的,通過學術講座與普及培訓,把復雜的理論轉化為簡單可行的方法,員工通過參加新QCC活動,“感到有益處,感到不困難,感到有興趣,感到受尊重”,關心企業發展和自身發展的積極性明顯提高,受到企業歡迎,并在實踐中發揮作用。

晉億實業股份有限公司的5名員工自發組成的品管圈針對1/4莫利短套筒訂單不斷增加,而車加工生產能力不能滿足的現實,經過工藝分析,采用“5S”管理方法,優化流程,刪去了原有的一道不必要的車削套筒方口工序,不僅保證了產品質量,也使萬件產品的交貨期縮短了三天,顧客深為滿意。

桐昆集團恒瑞公司一車間“夢之翼”品管圈,采用因果圖找出了車間用電量高的原因,從照明線路、照明開關、保溫箱、車間溫濕度等四個方面,制定改進對策,經過8個月驗證,節約電費169.66萬元。

浙江雙飛無油軸承股份有限公司一車間生產的JF20內外整形軸承產品,一次成品率僅有74.58%,員工感到苦惱,有7名員工便自發組成品管圈,采用關聯圖找出原因,通過改進模具結構與材質,使一次成品率上升到95.20%,不僅取得直接經濟效益90500元,而且減少了返工、返修,使工期明顯縮短,也消除了員工的“困惑”。

新QCC活動還在我市公共服務行業得到了拓展,國網浙江桐鄉供電有限公司僅有員工600多人,但2019年取得QCC成果40項,這個公司的洲泉供電所眾力品管圈,針對事關人身安全的“智能總?!惫收闲蘩頃r間長,影響供電可靠性問題,通過系統圖發現問題主要原因是螺帽固定沒有專用工具;拆裝螺絲工具不適合,于是小組成員自己設計、自己制造了新的專用修理工具,使故障修理時間從平均用時52分鐘,下降到32分鐘,員工勞動強度也大大減少。

QCC活動不僅企業領導歡迎,更受員工歡迎,國網浙江桐鄉供電負責指導QCC活動的高級技師詹國良說:“新QCC活動關注員工實現自我價值的內心需求,讓員工用簡單有效的管理技術解決身邊的困惑,實現了快樂工作的愿望” 。臺資企業、晉億實業股份有限公司今年取得QCC成果達到64項,公司質量部經理林昭廷說:“我覺得嘉興市質協的新QCC活動是一種會讓員工全身心投入、眼神發光的‘魔法’,把生產第一線的員工的人積極性都充分調動起來了!” 。浙江雙飛無油軸承股份有限公司成型車間員工張留根:“QCC就活動成果是我們的驕傲,我們從內心歡喜和支持新QCC活動?!?/p>

這次QCC成果發表與經驗交流大會上,由五個企業代表組成的“主席臺討論會”就《如何使更多員工參與QCC活動》為題,以自己的切身體會進行交流,并呼吁更多企業,更多員工積極參與這項既有利于企業,又有利于員工個人的群眾性質量管理活動。

主席臺討論會既有臺上五個企業代表發言,又有臺下代表提問,臺上臺下熱烈互動,就共同關心的議題相互探討,氣氛熱烈,代表們紛紛稱贊這種創新的交流形式,成為本次大會的一大亮點。

臺下代表積極向臺上專家提問,共同探討

大會以全體代表無記名投票形式把自己感到最受啟發(感動)的十項QCC成果推薦出來,被稱為“最感動獎”,獲獎代表因為勞動成果得到公認,都非常興奮,表示回公司后要發動更多員工參與新QCC活動。

頒發2019年度嘉興市新QCC活動個人突出貢獻獎

頒發嘉興市第十三屆QCC活動優秀組織獎

頒發嘉興市第十三屆QCC成果發表與經驗交流大會感動獎

頒發嘉興市第十三屆QCC成果發表與經驗交流大會最感動獎

獲獎小組合影留念

嘉興市質協黨支部全力支持大會召開,積極參與大會策劃、成果審閱、會場服務。大會期間有兩位七十歲以上;兩位六十歲以上的老黨員志愿者始終在會場上攝影與做會務工作,充分顯示了市質協黨支部開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育的成果。

在經濟下行壓力加大的今天,嘉興市質量協會在學術研究基礎上大膽創新,充分發揮民間社會團體作用,發動企業開展新QCC活動,積極應對經濟形勢新挑戰的做法值得人們重視和思考。

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